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金利集团2021年中控、行车工技能评定圆满收官

金利集团2021年中控、行车工技能评定圆满收官

    8月上旬,金利集团2021年中控、行车工技能评定工作已经全部结束。此次中控岗位、行车岗位评级考试,中控岗位参加考试92人,获得A级的有0人,B级的有21人,占比22.83%;C级有45人,占比48.91%,D级26人,占比28.26%。行车工参加考试70人,获得A级的有0人,B级的有35人,占比50%;C级有19人,占比27.15%,D级16人,占比22.85%。

    中控岗位是生产系统的大脑,责任重大,对操作人员的知识和技能要求比较高,这就要求中控人员有极强的综合素质。此次中控岗位考试中,二分厂整体成绩最好,成绩合格人数占本分厂参考人数的比率高达70.4%。金鸿公司整体成绩最差,成绩合格人数占本分厂参考人数的比率仅有18.75%。行车岗位是生产系统的臂膀,一线行车人员,技术熟练,提高效率、质量,减轻员工人力。此次行车考试中,各分厂整体成绩都不错,最好的依旧是二分厂,成绩合格人数占本分厂参考人数的比率高达91%。

    学榜样、找差距、自反思、补不足,每个分厂在考前都开展了考前培训、摸底考试、培训效果评价分析等一系列备考工作,但最终取得的成绩却大相径庭,这样的结果值得各分厂值得思考。各分厂要正确认识技能评定工作,技能评定是提高员工待遇,激发工作积极性的途径,也是对重要岗位操作员知识技能查漏补缺,提升综合素质的机会。

    公司领导对技能工人的素质提高寄予厚望,从2019年机修电工评级考试到2021年中控、行车评级考试,以后还将涉及更多的岗位。态度决定高度,付出才有回报,各分厂要正确对待评级考试,积极组织员工学习,不断提高员工素质,全力打造一支理论知识扎实,实践经验丰富的队伍。一线员工也要从自身做起,正确认识评级考试,加强理论学习,增强实践能力,在提升个人技能的同时,带领身边的人一起进步。

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